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           近日，公司2019年度工程公司、分公司述職述廉會在公司四樓會議室順利召開，會議由生產(chǎn)運行部經(jīng)理張輝主持。

會上，各工程公司、分公司負責(zé)人根據(jù)《2019年度目標(biāo)責(zé)任書》和公司年度考核方案，全面總結(jié)了2019年度的重點工作及經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況，并對2020年的工作作了規(guī)劃安排。其中，詳細對項目的管理情況、團隊的建設(shè)情況、經(jīng)營工作思路及方向、存在的不足與改進措施等方面工作一一進行了梳理歸納。

聽取完大家的述職報告后，副總經(jīng)理史濤簡要介紹了本年度公司綜合經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成情況，重點對各生產(chǎn)單位需要亟待提高的相關(guān)問題提出了具體要求。

總經(jīng)理楊明鈺結(jié)合公司現(xiàn)狀對生產(chǎn)單位提出了兩點要求。第一，各單位要緊跟國家經(jīng)濟發(fā)展形勢，搶抓機遇，利用公司現(xiàn)有資質(zhì)平臺，把項目管理工作做精做細，更好地完成2020年度各項任務(wù)目標(biāo)。第二，各單位要高度樹立“一盤棋”的思想意識，不斷加強團隊建設(shè)，優(yōu)化崗位設(shè)置，特別是注重關(guān)鍵崗位的人才隊伍儲備。真抓實干，奮發(fā)有為，為公司做大做強貢獻一份力量。

最后，公司董事長盧曉嵐作總結(jié)講話。她首先對生產(chǎn)單位所有員工的一年來辛苦的工作和密切的配合表示感謝，同時指出，公司經(jīng)過十年的發(fā)展，逐漸探索出了一條適合有色陜建的發(fā)展之路，但是人才匱乏成為制約公司發(fā)展的重要問題，各生產(chǎn)單位要不斷加強團隊建設(shè)，在建筑市場找準(zhǔn)定位，努力提高生產(chǎn)經(jīng)營能力，以昂揚的斗志，成就事業(yè)的信心為公司高質(zhì)量高效益發(fā)展做出更大的貢獻。