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2月8日，公司2017年度工作會、第二屆一次職工代表大會暨第二次工會會員代表大會在曲江國際飯店召開。公司行政代表、職工代表（工會會員代表）等140余人參加會議。

上午的會議主要集中于工作會的有關內容，會議聽取和審議了總經理楊明鈺所作的題為《提質增效 轉型升級 為增強公司核心競爭力而努力》的工作報告。他在報告中指出，2017年，是供給側結構性改革深入推進的一年，也是建筑企業(yè)提質增效、優(yōu)化轉型的一年。一年來，在董事會的正確領導下，在集團公司、有色西勘院有限公司的大力支持下，公司領導班子帶領全體干部職工，堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調，與時俱進，應勢而為，外拓市場，內抓管理，各項工作保持了平穩(wěn)健康的發(fā)展態(tài)勢。在肯定成績的同時，也客觀分析公司當前所存在的問題與不足，準確研判國內經濟和建筑市場形勢，并對2018年各項重點工作重點部署：一是努力開拓，穩(wěn)步提升經營工作水平；二是依法治企，有效防控企業(yè)風險；三是整改落實，切實提高管理和服務質量；四是持續(xù)推進追趕超越任務和新三板整改工作；五是群策群力，深入推進黨群各項工作。接著，總會計師陳毓作2017年度財務收支情況及2018年度財務預算報告，公司領導班子成員依次進行述職述廉，并接受代表民主測評。

下午的會議側重于職代會與工會會員代表大會內容，工會主席段曉峰代表第一屆工會委員會作工會工作報告，同時選舉產生了第二屆工會委員會委員、工會經費審查委員會委員，并對2017年度先進集體和先進個人進行了表彰。有色西勘院有限公司工會主席趙西林發(fā)表專題講話，肯定工會五年來的工作成績，并對今后的工作提出了殷切希望和要求。

會議最后，公司董事長盧曉嵐作總結講話。她指出，2018年，是全面貫徹十九大精神的開局之年，也是改革開放四十周年，是有色西勘院有限公司戰(zhàn)略重組的關鍵之年，也是公司持續(xù)推進新三板掛牌籌備工作的重要一年。針對2018年工作，她提出了三點要求。一是要融入新時代，推動新發(fā)展。黨的十九大提出了“中國特色社會主義進入新時代”的重大政治論斷。國有企業(yè)要明確在新時代的戰(zhàn)略定位和歷史使命，堅持質量第一、效益優(yōu)先，努力推動質量變革、效率變革和動力變革，要堅定做高質量發(fā)展的主力軍。二是要堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)理念，提高發(fā)展質量。要推進轉型升級，就要培育自營項目，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)團隊，提升盈利能力，做到“雙輪驅動”：一方面要培育核心市場，定向開發(fā)新興市場，構建靈活高效的市場化經營機制；另一方面要通過技術和管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮創(chuàng)新要素的活力，完善創(chuàng)新體制機制。三是要切實加強黨建工作。堅持黨的領導和從嚴治黨是企業(yè)一切工作的基礎和保障。要堅持以學習貫徹黨的十九大精神為契機，以問題為導向，以基層黨組織建設為抓手，持之以恒地推動作風建設，抓好關鍵少數(shù)，切實營造風清氣正的工作環(huán)境。最后，盧曉嵐強調，歲末年初要切實做好安全生產工作，嚴格落實安全生產責任，確保節(jié)日期間企業(yè)安全穩(wěn)定。

大會在與會代表們雄壯的歌聲中勝利閉幕。