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為培育全員合規(guī)管理文化，宣貫人人講合規(guī)、事事講合規(guī)、時時講合規(guī)的理念，結(jié)合上半年合規(guī)管理培訓(xùn)效果反饋，公司于10月16日組織開展了題為《合規(guī)管理與合規(guī)管理體系》的專題培訓(xùn)，100余名職工通過線上、線下的方式參加。 

在培訓(xùn)開始前，公司紀委書記段鑫結(jié)合公司及行業(yè)現(xiàn)狀、當下國有企業(yè)合規(guī)管理的整體部署，向全體員工介紹了國企合規(guī)管理的必要性，突出闡述了合規(guī)管理對于公司發(fā)展的重要性和迫切性，提醒全體員工應(yīng)加強學(xué)習(xí)，提升自身合規(guī)意識。

培訓(xùn)中，上海市匯業(yè)（西安）律師事務(wù)所合伙人律師、匯業(yè)合規(guī)管理專業(yè)委員會委員、陜西省法學(xué)會房地產(chǎn)分會常務(wù)理事南溪律師從“中國合規(guī)管理的前世和今生、歷史原點和當下理論前沿”兩個方面，明確指出合規(guī)工作不但是國家、行業(yè)的要求，更是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)需。同時，培訓(xùn)老師結(jié)合當下國資委對企業(yè)合規(guī)管理工作的相關(guān)要求，詳細介紹了合規(guī)管理基礎(chǔ)、合規(guī)管理體系和重點領(lǐng)域合規(guī)管理，著重講解了公司合規(guī)管理“三張表格”應(yīng)如何運用和發(fā)揮協(xié)同運作機制，特別是對于具體崗位的具體工作，全體職工要努力將“三張表格”轉(zhuǎn)化為崗位效能，助推合規(guī)管理落地，不斷提升公司的合規(guī)效益。

公司通過開展此次培訓(xùn)，進一步幫助職工樹立“人人講合規(guī)、事事講合規(guī)、時時講合規(guī)”的合規(guī)文化。參訓(xùn)人員紛紛表示，將所學(xué)知識運用于日常工作中，共同搭建有效的有色陜建合規(guī)管理體系，為公司實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營添磚加瓦。